Значення обох показників ділового клімату залишаються без суттєвих змін. Так, індекс поточної ситуації має таке ж значення, як минулого кварталу (-0,34), а значення індексу ділових очікувань майже не змінилося (-0,08 в травні, -0,06 в лютому). Проте структура індексу ділових очікувань змінилася. Так, відбулося скорочення, як частки керівників підприємств з негативними очікуваннями, так, і частки менеджерів з позитивними очікуваннями (відповідно з 28,1% до 21,1% та з 20,3% до 11,3%). Разом із цим, частка респондентів, що не очікують змін ділового клімату, зросла з 51,3% до 67,7%. Цю тенденцію було зафіксовано для усіх галузей промисловості, усіх груп підприємств за розмірами та формами власності за виключенням підприємств, де працює від 501 до 1000 осіб. Ділові очікування таких підприємств є оптимістичними (відповідний індекс дорівнює 0,17).