Міжнародна організація праці (МОП) - це міжнародний організаційний центр для аналізу таких проблем і вироблення рішень, що ведуть до поліпшення умов праці.
Метою МОП є заохочення соціальної справедливості, поліпшення умов праці і життєвого рівня трудящих, підвищення продуктивності. Міжнародна організація праці відіграє важливу роль у сприянні руху за продуктивність у світі, особливо у зміцненні його організаційного механізму і розвитку локальної спроможності підвищення продуктивності в межах підприємства та сфери громадських послуг, а також в обміні досвідом між різними національними і галузевими організаціями продуктивності.
Стратегічні цілі
У своїй діяльності Міжнародна організація праці керується чотирма стратегічними цілями:
-
просування і здійснення основних принципів і прав у сфері праці;
-
створення більших можливостей для жінок і чоловіків в одержанні якісної зайнятості і прибутку;
-
розширення охоплення й ефективності соціального захисту для всіх;
-
зміцнення трипартизму і соціального діалогу.
Якщо коротко охарактеризувати діяльність цієї організації, то можна виділити такі основні напрями:
-
розробка міжнародної політики і програм з метою сприяння основним правам людини, поліпшенню умов праці і життя, розширенню можливостей зайнятості;
-
створення міжнародних трудових норм, підкріплених унікальною системою контролю за їх виконанням; ці норми служать орієнтиром для національних органів щодо здійснення такої політики (це питання детально розглядатиметься нижче);
-
здійснення програми міжнародного технічного співробітництва, що розробляється і здійснюється за активного партнерства з учасниками Організації, у тому числі надання допомоги країнам щодо її ефективної реалізації;
-
питання фахової підготовки й навчання, дослідження і видавнича діяльність на підтримку цих зусиль.
Міжнародна організація праці побудована на статутному принципі. МОП поклала початок таким досягненням індустріального співтовариства, як 8-годинний робочий день, політика зайнятості, охорона материнства, закони про дитячу працю та інші норми, що сприяють охороні праці й мирним трудовим відносинам. Жодна країна або галузь не змогли б здійснити їх без одночасних дій у цьому напрямі з боку інших.
